ГБДОУ детский сад №15 комбинированного вида Красносельского района Санкт-Петербурга

Форма входа

Сведения об образовательной организации

Полезная и необходимая информация

Наш опрос
ДОУ создает условия для сохранения традиций, передачи детям и развития культурных ценностей общества
Всего ответов: 7

Профсоюз

Приветствуем Вас на страничке

первичной профсоюзной организации детского сада.

В нашей первичной профсоюзной организации состоят 40 работников, что составляет 66 % от общего состава коллектива.

В своей деятельности организация руководствуется ОБЩИМ ПОЛОЖЕНИЕМ о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 27.10.2010 года.

ЦЕЛЬ ПРОФСОЮЗА

Главная цель профсоюзного комитета - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюза, педагоги смогут не только защитить свои трудовые права, но и получить право на социальные гарантии и помощь.

ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА

· Добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза работников образования и науки;

· Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

· Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;

· Осуществляет общественный контроль над практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;

· Осуществляет общественный контроль над соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;

· Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

ПРАВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

Защиту при увольнении по инициативе работодателя.

· Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

· Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей.

· Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах.

· Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей.

· Получение материальной помощи из средств профсоюза.

ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

· выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в его деятельности;

· состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы;

· выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором и другими соглашениями;

· способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;

· исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом и льготами.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе профсоюзного комитета

· планирование работы профсоюзного комитета

· подготовка и проведение профсоюзных собраний

· информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;

· оформление профсоюзных документов;

2. Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:

· заключение соглашений, содействие заключению коллективного договора и его реализации, ведение коллективных переговоров;

· подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний социально-трудовых вопросов;

· участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ;

· участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров;

3. Организаторская работа в области охраны труда:

· подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;

· участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ;

· участие в мероприятиях по охране труда и др.

4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:

· изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;

· анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.;

· участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

5.Организаторская работа профкома в осуществлении досуга членов профсоюза:

· участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников;

· участие в организации экскурсий, походов в театры и музеи Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Красносельский РК Профсоюза

Председатель — ЗАНКЕВИЧ Светлана Юрьевна.

Почтовый адрес: ул. Пограничника Гарькавого, д.36, кор.6, комн.105.

Тел.: 730-27-23

 

Интересное

Категории раздела
События [74]
Важная информация [31]
То что должны знать все

Календарь
«  Февраль 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
26272829

Архив записей

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Поиск


Copyright MyCorp © 2024
Хостинг от uCoz